viernes, agosto 24, 2007

¿Igualdad de géneros o compensación histórica?

Hace unos días tuve una reunión con la gente de la incubadora virtual de SERCOTEC para ver el avance de esta 'innovadora' plataforma de e-learning a la que me invitaron a participar despues del fallido intento de postulación al Capital Semilla de este ente estatal. En esta reunión asitió una de las ganadoras de este beneficio, y contó de forma resumida su experiencia en el proceso... cuento corto, la panacea para cambiar un negocio 'artesa' y hacerlo un poco mas profesional. NO-TA-BLE! La señora (de la cual no me acuerdo el nombre) se las ultra-rebusco, trabajo duro para su proyecto y ahora está cosechando el producto de esto, un éxito en su negocio y, entre lineas, ayudado por su aparicion en el medio local en un reportaje del Diario La Estrella (como ella misma contaba, tiene nuevos clientes que llegaron a su negocio gracias a su 'emifera' fama).

En esta reunión se trataron otros temas y, entre tantos, la información de un nuevo llamado al Capital Semilla de sercotec. La salvedad en todo esto es que el llamado es exclusivamente a 'Mujeres Emprendedoras'. Recordemos que los ateriores llamados, del primero al tercer llamado fue mixto y sin ninguna distinción de género, no asi los siguientes, los cuales fueron estrictamente 50/50 hombres y mujeres (o, si mal no recuerdo, era 30/70 inclinado al lado femenino), bueno, habia posibilidad para todos. Pero ahora y me parece que de aquí en adelante, los únicos beneficiarios de este instrumento serán del sexo femenino.

¿Igualdad?

En el repetido y faranduleado discurso de Bachelet, se hace gala de las 'políticas de estado' que otorgan igualdad de oportunidades de género; no mas discriminaciones, menoscabos y otros nefastos que fueron costumbre hasta hace unos años. Bien. La discriminación en cualquier forma es reprobable. Pero hablamos de discriminación (de personas) cuando se distinguen ciertas condiciones, como el género. ¿No es discriminacion también cuando, por el simple hecho de ser hombre, no puedes postular a un instrumento de financiamiento estatal?

Momento! no me malentienda ni me meta al saco de los machistas. En Chile históricamente se ha discriminado a las mujeres en todos los ámbitos. Esto es una realidad que de a poco va desapareciendo, pero que siempre queda el "conchito", especialalmente en el ámbito privado. Las mencionadas politicas de estado en igualdad de cierta manera han funcionado, pero... lo que me queda es preguntar ¿es necesario para la igualdad el ocupar un 50% de los ministerios con mujeres? (si, si sé que esto actualmente no es asi). Creo haber escuchado por ahi de un proyecto de ley que obliga a los partidos politicos a que la mitad de sus candidatos sean mujeres... pero ¿si tal partido no tiene ninguna femenina figura lider que los represente? No, esto no lo creo posible... haciendo un rápido repaso al jet set politico chileno, en cada partido existe al menos una femina que figura periodicamente en la prensa.

Como reflexión final a este post (producto del insomnio), creo que se debe incentivar la igualdad, sin que esto signifique compensar años de errores históricos con exclusividades para un determinado género. No es lo correcto dejar fuera a un emprendedor (como yo, jeje) fuera del proceso por no ser mujer. Mas pillo sería si presento una candidata tipo "palo blanco", pero no suelo hacer ese tipo de cosas (o si?)

Iba a escribir una talla... pero para no bajarle el perfil a esto, cerraré mi boca (o amarraré mis dedos, mejor)

Buenas tardes!

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2 Comments:

El día 26 agosto, 2007 16:59, Blogger Loly dice...

Te iba a sugerir eso... yo toi chata de luchar contra el sistema... usa un palo blanco, y punto, si los nenes quieren pachanga, tomen pahcnaga... y ra!

 
El día 08 septiembre, 2007 11:15, Anonymous Anónimo dice...

Lizzie: Estoy de acuerdo en que hayan igualdad de "oportunidades" para hombres y para mujeres, pero que esto no signique que estoy de acuerdo en colocar a mujeres con poca experticia en cargos publicos solo por q son mujeres. El respeto se gana con trabajo y con conocimientos se sea hombre o mujer.

 

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